关于我 🐒

你们 2022 届信科院的学长，毕业后去当了码农（前端水手，想入坑的可以 Ctrl+D 收藏本站，持续更新技术内容），中途踩了一些坑，也见证了身边一些同学的踩坑经历，所以想写一篇分享贴帮助学弟学妹们减少踩坑经历，助力春秋招顺利，内容大致为面试&租房两大模块，希望有用。

我为什么要写这篇文章：在迷茫的时候曾受过大佬的解惑，一路辛运的走来，现在我想成为他。

写在前面

现在没有实习经历的，基本在简历初筛阶段就挂了，很难走到最后。

大家都知道金九银十，金三银四，但真正付出行动的没多少（ < 20% ），最后沦为了有单位要我就行的局面（三千五我也干!！！😭😭😭），真的，我身边就有不少人毕业就去做了吧台，服务员，进厂流水线站岗的。

在这里我大胆假设：大部分同学没投递过，没面试过，没实习过，没找到工作。因为不急，在等明天在制作简历，在等我准备好了再面试，在等校招，在等伙伴一起面试…最后的情况大都是校招（十一月）的不满意不想去，但市场放出的岗位又招满了，秋招错过了那等春招吧，春招来得快结束的也快，因为大家都在等，补录的位置就那些，还有考研党一起抢，我的天，争不过呀！最后结果见上 👆

有理想有追求的同学，请主动的，尽早的投递尽早的实习，因为这样你有更多的缓冲时间，薪资福利见识会超过大部分同龄人，错过秋招的，可以投实习岗，边工作边准备春招也是一种好办法。

这里我建议：不想毕业就失业的，现在就投吧；不想毕业拿着 4-7k 工资（天天加班，交完房租和伙食，一月攒不下 2K）的，现在就准备吧（做好接受投了一千多家，才有几个 offer 的可能）

很多道理都是工作后才明白的，现在我提前说些。

面试

应聘渠道

校企&网申，个人推荐网申（BOOS 直聘，智联招聘，猎聘，牛客网，公司官网，内推）。好好准备，一般都会问点基础题，也就是年年常考的题（自行百度 XX 岗面经），该记记该背背，如果基础题答得不好，基本凉凉，一面直接挂。

校企虽然说面上的几率大些，但薪资就那样吧，基本在广州，深圳，珠海这一带（个人认为广东加班现象普遍严重，或者是老一线城市都这样，要去的考虑清楚了）

面试注意点

面试考究的是你的技术或学习能力符不符合公司基本线，他那边知道应届生大概率啥都不会，所以你要展现出面试官想要的东西，比如说技术栈符合，做过类似的项目，学习能力好。

简历一定要在头部写明自己的联系方式和求职岗位！ 觉得是自己亮点的也能写（比如自己的网站，高绩点，奖学金，在校的当部长啥的真别写了）

面试的时候必有自我介绍（这个可以写个草稿，到时背就好了）

面试不会的直接说还没学到，或者说忘了，千万不要扯一堆有的没的，言多必失，面完直接挂。

记得开录音，方便后期复盘，听一遍你的回答，会发现很多问题。

电脑腾讯视频面试（不共享屏幕的话），可以提前打开技术文档笔记，在线写算法题一般都会共享屏幕，不要切屏，会被判作弊。有些还有智力测试或心理健康测试，这种随便做做就行了，影响不大。

基本面试过场

一般是两轮技术面 + 一轮 HR 面，不排除 hr+两轮技术面 + 总监面的可能，基本每轮都有反问环节（有些不该问的别问，哪轮面哪些看下面），这时候你可以问下面试官对你的评价咋样，或者直接一点问能这轮能过吗，自信的可以不问，问点学习方法，学习路径，或请教刚才面试中不懂的问题。

技术面第一轮：考察基本功，稍问下项目，实习（考察技术栈），可以反问评价。

第二轮：问点深的技术，着重问项目，实习难点，技术点（考察能力是否匹配），如果这是最后一轮技术面试，可以问小组的情况了，多少人，做啥，技术栈是啥，这条产品线的情况（有多少人变到多少人，工种情况），加班吗？

HR 面：问点价值观，职业规划问题（最记忆深刻，怎么学习的，看待加班，任务做不完怎么办）

薪资，福利，别在第一轮和邀约面试的时候问（一般招聘写了的），问了印象不好，搞不好直接拒了，一般在 HR 面的时候细聊，这时候你就问他：

选 offer 的重要参考

社保：社保啥时候缴，试用期会缴吗（不缴违法赶快溜），几险几金（不交公积金别去，只缴几百块或缴 5%的有更好的别去，全额还是按基础的缴），公积金最能体现公司的资金，福利情况。这里我举个例子：加入你月薪 10K，公积金公司全额缴纳 12%，个人也扣 12%，那么你公积金账户一个月有 2400；同薪资，有的公司按基本工资 4K 缴纳，缴最低比例 5%或直接不缴给你发几百块，这时候你去算差多少。

福利：下午茶啥时候有（一般每周都有），小组或部门团建（问每人每月多少，一般几百块），还有啥福利吗（一般还会有或可能有车旅补贴，餐补，加班补贴，住房补贴，高温补贴，过节礼金，年假）

加班：几点算加班，周末要加班吗，加班调休怎么算，调休的假什么时候清，应届生有年假吗。

其他：公司年龄结构咋样呀（要都是二十出头的，等着无休止加班吧），年终奖，绩效怎么算，有季度分红吗，啥时候发工资，以及自己去查（公司近年来人员数量或财报情况）

实习期 || 试用期 || 三方

实习期：如果你面的实习岗，入职后就是实习生，或者拿了春秋招的 offer，但还没毕业，入职公司也算实习。这个不交社保，工资一般 3-6K，公司如果有转正坑位的话，可以申请转正答辩（位置较少，因公司而异，一般取前百分之二十），这和拿秋春招 offer 一样。一般不会裁员，如果你不想转正，在那你就是爷（这就是我为啥推荐大三去找实习的原因，福利多活相对较少）。

试用期：拿了秋春招 offer 且毕业后入职，就是准正式员工，公司缴社保，工资一般为正式员工的八折或不打折，试用期一般为 3-6 月（根据签的合同年限浮动，一般是 3 年，那就试用三个月），试用期快结束后，会有转正答辩（各部门组长，负责人评审），通过后就是正式员工啦。试用期间，如果能力体现不足或产能不够，再或者你那产品组收益不行，都会进行裁员。

试用期一般会写日报周报啥的，保留好该部分和所负责的模块内容，如果在试用期最后几天因能力不足被裁，大概率是公司本就没打算让你转，只想赶工该项目，或利用你这性价比劳动力，这时候可以将保留的内容到 12333 申请仲裁。

三方：用人单位、学校和个人的约束，在你权益收到侵害时具有法律效益，举个例子：你与 A 公司签了三方，打算毕业后七月入职，但五月份的时候公司毁 Offer，现在你工作没了，但好在签了三方，可以获得一个月的赔偿金，如果没签，那就是另一个结局了。鉴于去年很多公司毁约的现象，我建议在拿到 Offer 后就可以寄三方过去占个坑位了，另外请记住不是为交三方而找工作，而是找到工作三方顺带交了。

还有就是，不是说你签了三方，毕业后就一定得去该公司，如果你去实习了一段时间，发现不如意，也可以辞职的，不用交啥违约金。

选 offer

主要的还是看面试时 HR 面给出的福利待遇，见上 ⬆️

你想看他们对公司的评价的话，可以上脉脉，看准 APP，或知乎，贴吧，微博搜公司名称，看有没有相关讨论，好评一眼假的小心了，公司可能在控评，差评都删完了，这种不要去 。

催你签三方或下决定的不要去，一般他们都在大批量进货，招进去要么在养蛊要么加班或福利低，人员流失大，一句话来说就是越催越不要去，都是在唬你。

一定要问清工资结构（基本工资+岗位津贴+保密+绩效+其他），有没有是根据绩效浮动的，避免出现工资写的 8K，实际 5K，减去社保只有 4K。

有的选就优先去公积金给的高的，965 上班的，有下午茶，人员流动少的。

租房

租房我推荐的是以公司为原点向外做圆来找，租房时间：如果周五要搬，可以周二 - 周四看房，看房时间提前太早白搭，你看中的如果不签可能过几天就租出去了，尽量选离公司近的吧，交通方便的，最好 5 公里内，这样上下班通勤时间 < 20 min ，要不每天长时间通勤，真的会内耗你的精神气。

看房主要看：

  1. 是否通风（进屋看闷不闷，看窗走向，亮不亮，有异味就是不通风，这种不要租，后面挺臭的，冬季晾衣服不敢也臭）

  2. 水电费收费，水费基本大差不多，一个月十来块，主要问清楚电是民用（电五六毛，老人安置房晚间还有两三毛的）还是商用（一般是一块多），这个就拉价格了，正常租房的热水器空调冰箱高功耗，夏季一个月一人两百多度是正常的，想省钱可以买个智能插座，给热水器定时开关，一个月可以省好几十。

  3. 房子是住宅还是公寓单件，公寓单间尽量别住，坑巨多，比如（水电贵，上下班电梯高峰期等死你，中央空调贵死你，甚者隔断房，又吵又不安全，）

怎么找房源？

具体你可以百度检索该问题（xx 租房），去找属于当地的租房平台或 App。

我是在咸鱼，豆瓣，当地房源出租公众号，某房源爬虫网站找，走的中介，还比较满意。

交给中介的话，记得说明诉求，和价格预期，独厨卫大阳台？合租整租？看房前一定要问清楚中介是收费标准（现在大部分是二房东，向房东收成交额的三成中介费不收咱们的，不排除有些两边收的甚至看房还收中介费的）！！租房有季付（押一月缴三月）和月付（押一付一），求职高峰期一般都是季付，你想找月付的基本很少，中介会不鸟你。

也可以去线下的小区问老奶奶老爷爷，有啥房源出售吗，记得带上便利签写上自己号码。我更推荐这种，因为这种老一辈的不会线上出售，价格也相对便宜。

中介的小套路：

找中介的话他们有个小技巧：开始先带你去看几个房子质量差的，再带你去几个你们都觉得合适的，最后再带你去几个远的或贵的，把咱看累，最后选中间的那几个，然后让你现在决定，他直接喊房东过来签合同。都是套路。所以，要是碰到这种，开始就说明这类的不看了，看到最后都说在考虑考虑，回去在做决定！！！

租房合同注意事项

谈房租前可以亮明你应届生的身份说明没啥钱，该来着打拼不容易，打点感情牌，或者说些房子的缺点，比如周围交通不便，太吵，没有电梯等来少点房租，少个几百是可以的，毕竟房东也有儿女。

签租房合同的时候，保留原件，主要看清楚付费项目和押金退还要求（有些退房要提前一月说，甚至更早，你提前退他可以不还你押金），水电入住的时候是否结清（上个租客可能因为某些原因拒交水电，这时候房东会让你付），还有就是主要的几个大家电，冰箱空调热水器是否是好的，该开的开，测一下，要不钱交完了就难联系了，还可以让房东换门锁，避免上个或前几个住户有钥匙，装个宽带，这个一定要跟房东问好！

其他

避免老板和人事 PUA，如果老板或负责人在会上老说股权，期权激励，当放屁，得小心了，他画的大饼不止这些。

决定你是否能转正的，大概率是带你的导师和那条产品线的负责人（你导师的领导），有事找 HR，啥都可以问。

实习期一般不会被裁，你去那看书学习都行，只要你不想在那转正，你就是爷，到点下班。

合同一般签三年，试用期一般是三月（也有可能 2.5 月就答辩了），这里就要好好干活了，不懂就问，排期尽量要按时完成，完不成的一定跟导师提前暴露风险，让他协助你或调用其他支援，不然你跟你导师一起挨骂，最后寄。

如果你在试用期被开了，不一定是你的问题，也有可能是公司就是想白嫖性价比高的劳动力，或大环境问题逼公司断臂求生。

外卖尽量用券，可以两个手机号轮流开会员，会便宜很多，可以上淘宝或咸鱼买饿了么年度会员才 30 多，很实惠。

买生活用品可以上美团的美团优选，啥都有，下单后，可以送到附近的超市，第二天去取就好，会比外面的便宜很多，小省一笔。

我的生活清单：

有兴趣的，可以看下我再掘金写的 2022 年中总结 | 应届生开启杭漂关卡🥳🥳

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